“เมื่อเรามอบเก้าอี้เหล่านี้ให้กับผู้คนและเห็นว่าพวกเขารู้สึกขอบคุณเพียงใด—น้ำตา การกอดและการจูบ—ฉันรู้ว่าเรากำลังสร้างความแตกต่าง” Pavone กล่าว “เก้าอี้เหล่านี้เป็นวิธีให้ผู้คนใช้ชีวิตอย่างอิสระ”
เขารับบริจาคตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคมถึง 31 ตุลาคม สามารถส่งเก้าอี้และสกูตเตอร์ได้ที่โรงรับจำนำ AZ ของเขา ในเมืองนอริช รัฐคอนเนตทิคัต หรืออาสาสมัครสามารถรับเก้าอี้ที่ไม่ต้องการได้ภายในรัศมี 40 ไมล์ของร้านเพิ่มเติม : เมื่อเด็กอายุ 9 ขวบเห็นลูกแมวเดินไม่ได้ เขาจึงสร้างรถเข็นขนาดเล็กเพื่อเปลี่ยนชีวิต
ช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ คุณปาโวนตั้งเป้าที่จะมอบเก้าอี้
และสกู๊ตเตอร์เพิ่มอีกอย่างน้อย 100 ตัวให้กับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ โดยไม่ต้องเก็บเงินสักเล็กน้อย เขาเพิ่งได้รับเกียรติให้เป็นGoFundMe Heroสำหรับความพยายามของเขาจนถึงตอนนี้ ซึ่งจะช่วยส่งเสริมเป้าหมายของเขาในการระดมเงิน 50,000 ดอลลาร์สำหรับการรวบรวมและซ่อมแซมเก้าอี้ที่ไม่ต้องการมากยิ่งขึ้นหากคุณต้องการมีส่วนร่วม คุณสามารถเยี่ยมชมแคมเปญ GoFundMe ได้ที่นี่
แอปพลิเคชันสำหรับการแจกของวันหยุดจะได้รับ
การยอมรับตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2019 สำหรับผู้ที่สามารถรับได้ในพื้นที่ Norwich: ส่งจดหมายถึง AZ Pawn Gift of Mobility, 442 East Main Street, Norwich, CT 06360หากคุณต้องการบริจาคเก้าอี้ คุณสามารถส่งอีเมลไปที่ FastCash@azpawn.net
“เราทราบดีว่าการได้รับผลิตภัณฑ์ถึงมือผู้
ที่ต้องการจะเปลี่ยนชีวิตและเสริมสร้างชุมชนในท้องถิ่น” อลิซ โชเบ ผู้อำนวยการชุมชนกล่าว “เรามีความยินดีที่จะขยายโปรแกรมนี้ไปยังผู้ขายที่ใช้บริการเติมเต็มของเรา”คนขับ Uber ผู้มีความเห็นอกเห็นใจ
81 เปอร์เซ็นต์ของคนอเมริกันเชื่อว่าการแต่งกายในที่ทำงานกลายเป็นเรื่องสบาย ๆ มากขึ้นทั่วทั้งกระดานในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา และมีเพียงหนึ่งในห้าของสถานที่ทำงานในสหรัฐอเมริกา (20%) ที่ยังคงบังคับใช้การแต่งกาย
นั่นเป็นไปตามผลสำรวจใหม่ที่พบว่าครึ่งหนึ่ง
ของคนงานปฏิบัติตามระเบียบการแต่งกายแบบลำลองหรือแบบสุภาพในที่ทำงาน โดยอนุญาตให้ใส่กางเกงยีนส์และเสื้อผ้าอื่นๆ ในสำนักงานได้23 เปอร์เซ็นต์พิจารณาว่ากฎเกณฑ์ในสำนักงานของพวกเขานั้น ‘ฉลาดเป็นส่วนใหญ่’ แต่ยังคงเผื่อใจไว้สำหรับการสัมผัสที่ไม่เป็นทางการ
การค้นพบนี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาขนาด
ใหญ่เกี่ยวกับความโดดเด่นของยีนส์ทั่วโลก ทั้งที่บ้านและที่ทำงานแพลตฟอร์มค้นหาแฟชั่นระดับโลก Lyst ได้มอบ“ในขณะที่ชั่วโมงทำงานเพิ่มขึ้นและวัฒนธรรมที่ ‘อยู่บนเสมอ’ ก็โดดเด่นขึ้นด้วยการพัฒนาด้านเทคโนโลยีและการเชื่อมต่อ เส้นแบ่งระหว่างชีวิตการทำงานของเรากับชีวิตที่บ้านของเราได้ไม่ชัดเจน” โฆษกกล่าว
“งานจะไม่ถูกกีดกันออกไปจากชีวิตที่เหลือ
ของเราอีกต่อไป ดังนั้นจึงเป็นเรื่องถูกต้องที่กฎเกณฑ์เรื่องการแต่งกายในที่ทำงานจะผ่อนคลายมากขึ้น
